Økonomi og finans
Eksempler på stillinger vi leverer personell til:
- Økonomi- og regnskapssjef
- Business controller
- Prosjektcontroller
- CFO
- Konserncontroller
- Finanscontroller
- Lønningssjef/-medarbeider
- Kost controller
- Finansanalytiker
Eksempler på stillinger vi leverer personell til:
Key Account Manager
92 81 97 46 E-post
Jeg liker veldig godt å jobbe med mennesker. Kommunikasjon er det som gjør det mulig for oss å dele tanker, følelser og meninger. Det binder mennesker sammen.
Min erfaring fra mange bransjer gjør det ekstra interessant å jobbe med forskjellige personligheter. Det motiverer og gir inspirasjon.
Lang erfaring fra oljebransjen både fra trafikk-, leverandør- og operatørsiden, gjør det enklere å forstå og formidle alle sider til personell som ønsker å jobbe offshore.
Gleder meg til veien videre i denne bransjen.
Key Account Manager
92 81 97 46 E-post
Jeg liker veldig godt å jobbe med mennesker. Kommunikasjon er det som gjør det mulig for oss å dele tanker, følelser og meninger. Det binder mennesker sammen.
Min erfaring fra mange bransjer gjør det ekstra interessant å jobbe med forskjellige personligheter. Det motiverer og gir inspirasjon.
Lang erfaring fra oljebransjen både fra trafikk-, leverandør- og operatørsiden, gjør det enklere å forstå og formidle alle sider til personell som ønsker å jobbe offshore.
Gleder meg til veien videre i denne bransjen.
Senior Key Account Manager
474 82 760 E-post
Gjennom flere år i HR og rekruttering har jeg lært meg å møte nye mennesker med en blanding av ydmykhet og nysgjerrighet. I denne bransjen møter man alle typer mennesker, ledere, kandidater og kollegaer. Jeg bygger og utvikler relasjoner over tid, og motiveres av å være rådgiver mellom selskaper og deres fremtidige ansatte.
Når omgivelsene er kaotiske og turbulente trives jeg aller best, og da gjelder det å brette opp ermene å starte i èn ende. Å få jobbe med dyktige kollegaer gjør at dagene blir varierte og meningsfulle. Flere års internasjonal erfaring har lært meg å forholde meg til ulike måter å arbeide og kommunisere på, en nyttig erfaring når man operer i et internasjonalt arbeidsmarked.
Key Account Manager
980 17 658 E-post
Jeg har lenge vært interessert i bemanningsbransjen, og det var grunnen til at jeg tok bachelor i sosiologi med spesialisering i personalledelse. Etter ett år i et tøft arbeidsmarked, ble jeg tipset om å ta fagbrev i kontor- og administrasjon, og endte opp som lærling i Q10 Personell. Etter to år med bratt læringskurve fikk jeg lære mye om bemanningsbransjen og ble DNV-sertifisert rekrutterer i 2018.
I Q10 har jeg alt jeg kan ønske meg. Hyggelige, engasjerte og dyktige kollegaer, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver, og ikke minst et kjempe godt arbeidsmiljø. Jeg stortrives i denne bransjen og ser frem til å utvikle meg videre i Q10 Personell.
Senior Key Account Manager
917 57 161 E-post
Den største gleden med denne jobben er å hjelpe kunde og kandidat til å finne den beste matchen!
Jeg trives godt med å jobbe med mennesker, salg og kundefokus slik at jeg kan finne rett person til rett stilling.
For å nå våre ambisiøse mål brukes sponsoratene/nettverket aktiv for å bygge tillit og relasjoner både hos nye og eksisterende kunder.
Jeg jobber med mange forskjellige stillinger innen ulike fagfelt, noe som gjør arbeidsdagen både spennende, utfordrende og ikke minst lærerik.
Senior Key Account Manager
958 00 894 E-post
I Q10 Personell handler det om kvalitet i alle ledd. Det å finne de rette menneskene til de beste jobbene er en utrolig spennende og givende prosess.
Det er en god følelse når kjemien mellom kandidat og bedrift «sitter», og jeg er stolt av å jobbe i en bedrift med motiverte, flinke og kunnskapsrike kolleger.
Senior Key Account Manager
450 44 767 E-post
Jeg har alltid likt å skape ting, og gründergenet har jeg hatt med meg så lenge jeg kan huske. Helt siden jeg startet i bemanningsbransjen i 2001 har jeg fått energi av å bygge nettverk og relasjoner, og det er fremdeles en sterk drivkraft for meg!
Da jeg etablerte Q10 Personell i 2013 var et av de viktigste målene at vi skal ha det kjekt mens vi bygger selskapet og vokser, og det har vi klart også gjennom de tøffe tidene. Det siste halve året har vårt marked hatt en skikkelig oppsving, så jeg ser frem til å hjelpe kundene våre til å finne de rette menneskene fremover!