Hydraco søker ny kollega til sitt verksted!

Hydraco søker etter ny servicemekaniker som ønsker en spennende og utviklende jobb!

Vi ser etter deg som gjerne har et relevant fagbrev, men erfaring kan naturligvis kompensere for manglende fagbrev.

Først og fremst er det den riktige personen vi er på jakt etter. Deg som ønsker å bidra til å ta vare på et fantastisk arbeidsmiljø, hvor en lun, humoristisk og utviklende arbeidsplass står i fokus. Arbeidsoppgavene vil være svært varierende, og sørge for at få dager er like. Du vil blant annet få mulighet til å jobbe med subsea utstyr, montering, testing, trykktesting og sammenstillinger av hydrauliske systemer samt bygging av helt nytt utstyr.

Hvordan er det å jobbe hos Hydraco?

Fritt og selvstendig: Her er du ikke bare en brikke i systemet. Vi gir deg mye ansvar, og du har muligheten til å påvirke din egen hverdag og virkelig få utvikle deg i ønsket mekanisk retning. Hos oss er det selvstendighet og frihet under ansvar som gjelder. Det er et sted hvor tillit er stor, og fleksibilitet er nøkkelordet.

Variert og morsomt: Med varierte arbeidsoppgaver vil du oppleve at få dager er like. Du vil være borti en mengde forskjellige oppgaver som holder deg på tærne. Vi setter også pris på en god latter og har en lun og åpen atmosfære hvor smil og positiv energi står i fokus.

Samhold og fellesskap: Hos Hydraco er vi opptatt av å gjøre arbeidsdagen kjekk sammen. Våre leverandører og kunder er samarbeidspartnere vi har en ekte relasjon til. Vi arrangerer alt fra lønningspils til felles lunsjer, grilling på fine sommerdager og ekstra gode lunsjer hver fredag.

Mangfold og fleksibilitet: Vi er en inkluderende arbeidsplass med begge kjønn representert i vår mekaniske avdeling. Vi har god kjemi og samarbeid, og samholdet er sterkt. Fleksitid om morgenen gir deg muligheten til å tilpasse arbeidslivet til din livssituasjon.

Hva innebærer jobben?

På Hydraco er vi på jakt etter en dedikert medarbeider til vårt verksted på Forus i Stavanger. Dine arbeidsoppgaver vil inkludere alt fra montering og bygging av utstyr til inspeksjon, reparasjon, og vedlikehold av ulike komponenter. Du vil få mulighet til å utføre trykktesting og funksjonstesting, samt ta del i prosesser som flushing og filtrering. Kalibrering av måleutstyr og mottak/klargjøring av utstyr er også en del av din daglige rutine, i tillegg til å bidra med feilsøking når utfordringer oppstår.

Vi forventer selvfølgelig ikke at du skal kunne alt, og dine dyktige kollegaer vil gi deg god opplæring underveis, og du vil få anledning til å utvikle deg ekstra inn mot dine favorittfelt innenfor mekanisk arbeid.

Meld din interesse

Hvem ser vi etter?

For å lykkes i denne rollen, bør du ha en god mekanisk forståelse og innsikt. Et fagbrev som mekaniker, industrimontør eller automatiker er en fordel, men vi er også åpne for søkere med relevant erfaring som kan kompensere for manglende fagbrev. Det er en ekstra fordel om du har kursbevis innen truck, traverskran, eller hydraulikk. Videre er det viktig at du behersker norsk og/eller engelsk flytende, og at du har grunnleggende dataferdigheter.

Vi verdsetter personlige egenskaper som serviceinnstilling, engasjement, positivitet, og stå-på-vilje. Evnen til å samarbeide effektivt med andre kollegaer og være nøyaktig og strukturert i arbeidet ditt er også viktige egenskaper som vi ser etter.

Hydraco tilbyr deg betingelser du vil være godt fornøyd med, varierte og interessante arbeidsoppgaver som vil bidra til din faglige utvikling, og en mulighet til å være en del av et selskap i stadig vekst. Vårt arbeidsmiljø er preget av en lun og god stemning på verkstedene, og vi tror at trivsel på jobben er nøkkelen til suksess.

Bli kjent med Hydraco

Hydraco AS er et norsk selskap med base i Stavanger. Vi leverer produkter og tjenester av høy kvalitet innen oljehydraulikk.

Vår entusiasme, kunnskap og styrke ligger i levering av produkter og tjenester for trykktesting og flushing. Vi leverer både standardenheter og skreddersydde enheter, samt alt nødvendig tilleggsutstyr.

Det viktigste for oss er å bruke vår lange erfaring til å veilede kundene og hjelpe dem med å finne den beste løsningen.

Meld din interesse

Spørsmål om stillingen?

Alle spørsmål om stillingen kan rettes til kontaktperson Eirik Skjæveland i Q10.

E-post: eirik@q-10.no

Telefon: 958 00 894

Jeanette Egeli

Key Account Manager

92 81 97 46 E-post

Jeg liker veldig godt å jobbe med mennesker. Kommunikasjon er det som gjør det mulig for oss å dele tanker, følelser og meninger. Det binder mennesker sammen.

Min erfaring fra mange bransjer gjør det ekstra interessant å jobbe med forskjellige personligheter. Det motiverer og gir inspirasjon.

Lang erfaring fra oljebransjen både fra trafikk-, leverandør- og operatørsiden, gjør det enklere å forstå og formidle alle sider til personell som ønsker å jobbe offshore.

Gleder meg til veien videre i denne bransjen.

Jeanette Egeli

Key Account Manager

92 81 97 46 E-post

Jeg liker veldig godt å jobbe med mennesker. Kommunikasjon er det som gjør det mulig for oss å dele tanker, følelser og meninger. Det binder mennesker sammen.

Min erfaring fra mange bransjer gjør det ekstra interessant å jobbe med forskjellige personligheter. Det motiverer og gir inspirasjon.

Lang erfaring fra oljebransjen både fra trafikk-, leverandør- og operatørsiden, gjør det enklere å forstå og formidle alle sider til personell som ønsker å jobbe offshore.

Gleder meg til veien videre i denne bransjen.

Mariann Husebø Berg

Senior Key Account Manager

474 82 760 E-post

Gjennom flere år i HR og rekruttering har jeg lært meg å møte nye mennesker med en blanding av ydmykhet og nysgjerrighet. I denne bransjen møter man alle typer mennesker, ledere, kandidater og kollegaer. Jeg bygger og utvikler relasjoner over tid, og motiveres av å være rådgiver mellom selskaper og deres fremtidige ansatte.

Når omgivelsene er kaotiske og turbulente trives jeg aller best, og da gjelder det å brette opp ermene å starte i èn ende. Å få jobbe med dyktige kollegaer gjør at dagene blir varierte og meningsfulle. Flere års internasjonal erfaring har lært meg å forholde meg til ulike måter å arbeide og kommunisere på, en nyttig erfaring når man operer i et internasjonalt arbeidsmarked.

Trine Hetland

Key Account Manager 926 65 575 E-post Jeg elsker å jobbe med mennesker og bygge gode relasjoner. Som person kommer det naturlig for meg å være til støtte og hjelp for andre, og å finne frem til gode løsninger. Etter flere år i serviceyrket og fagbrev innen hotell, tok jeg en bachelor innen samfunnsfag med personalledelse ved UIS. Dette har gitt meg god og variert arbeidserfaring innen HR-yrket. Jeg får energi av et pulserende arbeidsmiljø med høyt tempo og spennende arbeidsoppgaver. Kjekke kollegaer, i et profesjonelt, men uformelt arbeidsmiljø hvor latteren sitter løst er virkelig prikken over i’en. Alt dette, pluss litt til, har jeg funnet i Q10. Jeg gleder meg til fortsettelsen.

Cathrine Lunde Handegård

Key Account Manager

980 17 658 E-post

Jeg har lenge vært interessert i bemanningsbransjen, og det var grunnen til at jeg tok bachelor i sosiologi med spesialisering i personalledelse. Etter ett år i et tøft arbeidsmarked, ble jeg tipset om å ta fagbrev i kontor- og administrasjon, og endte opp som lærling i Q10 Personell. Etter to år med bratt læringskurve fikk jeg lære mye om bemanningsbransjen og ble DNV-sertifisert rekrutterer i 2018.

I Q10 har jeg alt jeg kan ønske meg. Hyggelige, engasjerte og dyktige kollegaer, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver, og ikke minst et kjempe godt arbeidsmiljø. Jeg stortrives i denne bransjen og ser frem til å utvikle meg videre i Q10 Personell.

Anne Marie Hauge

Senior Key Account Manager 922 11 792 E-post Jeg blir veldig motivert når jeg får tillit av kundene våre til å finne deres neste medarbeider, og legger mye energi i å finne rett kandidat til rett jobb. Det er givende å hjelpe jobbsøkere med å finne drømmejobben, men det skal være rett for begge parter. Jeg blir utrolig stolt når jeg opplever at kunder og kandidater er fornøyde, og tilbakevendende kunder er det beste bevis på at vi gjør noe riktig. Jeg inspireres av faglig dyktige kolleger, som stiller høye krav, men samtidig er opptatt av å gjøre hverandre gode.

Hege Kverme

Senior Key Account Manager 906 30 113 E-post Jeg vet ikke om noen annen jobb jeg ønsker meg mer enn den jobben jeg har i dag! Ingenting overgår følelsen av å lykkes. Det opplever vi ofte i vår bransje. Ikke på egne vegne, men ved å hjelpe andre til å få sin drømmejobb. Når våre kunder får de beste medarbeiderne, og våre medarbeidere får fast jobb, da er dagene fine. Fornøyde medarbeidere gir fornøyde kunder, og da går resten av seg selv!

Linn Flesjå

Senior Key Account Manager 474 63 205 E-post Etter mer enn 10 år i denne bransjen har jeg vært med på både opp- og nedturer, og jeg trives alle best når det koker og er veldig travelt. Jo flere ting som skjer på en gang, jo mer energi får konkurranseinstinktet mitt! Jeg er oppriktig nysgjerrig på mennesker og liker å grave grundig på intervjuene, for å i størst mulig grad å forutsi kandidatenes jobbatferd. Jeg er så heldig å møte et stort mangfold av mennesker i det daglige, både på kunde- og kandidatsiden, og den variasjonen er verdifull for meg. Du møter mennesker der de er, og jeg mener det er viktig at vi har respekt for og takhøyde nok til å se forbi førsteinntrykket, som for mange kan være nervøst i møte med oss.

Pål Madsen

Senior Key Account Manager

917 57 161 E-post

Den største gleden med denne jobben er å hjelpe kunde og kandidat til å finne den beste matchen!
Jeg trives godt med å jobbe med mennesker, salg og kundefokus slik at jeg kan finne rett person til rett stilling.

For å nå våre ambisiøse mål brukes sponsoratene/nettverket aktiv for å bygge tillit og relasjoner både hos nye og eksisterende kunder.

Jeg jobber med mange forskjellige stillinger innen ulike fagfelt, noe som gjør arbeidsdagen både spennende, utfordrende og ikke minst lærerik.

Eirik Skjæveland

Senior Key Account Manager

958 00 894 E-post

I Q10 Personell handler det om kvalitet i alle ledd. Det å finne de rette menneskene til de beste jobbene er en utrolig spennende og givende prosess.

Det er en god følelse når kjemien mellom kandidat og bedrift «sitter», og jeg er stolt av å jobbe i en bedrift med motiverte, flinke og kunnskapsrike kolleger.

Tord Løberg

Senior Key Account Manager

450 44 767 E-post

Jeg har alltid likt å skape ting, og gründergenet har jeg hatt med meg så lenge jeg kan huske. Helt siden jeg startet i bemanningsbransjen i 2001 har jeg fått energi av å bygge nettverk og relasjoner, og det er fremdeles en sterk drivkraft for meg!

Da jeg etablerte Q10 Personell i 2013 var et av de viktigste målene at vi skal ha det kjekt mens vi bygger selskapet og vokser, og det har vi klart også gjennom de tøffe tidene. Det siste halve året har vårt marked hatt en skikkelig oppsving, så jeg ser frem til å hjelpe kundene våre til å finne de rette menneskene fremover!

Kjetil Gustavson

Daglig leder 920 81 603 E-post Jeg har alltid vært en relasjonsbygger og er over gjennomsnittet opptatt av å «knekke menneskekoden». Både som leder og i møte med kandidater og kunder får jeg nye koder å knekke hver eneste dag, noe som gir meg en utrolig variert og spennende hverdag! Jeg får enormt med påfyll og energi når vi får tillit fra kunder til å finne noe så viktig som deres nye kollega. Når jeg opplever kunder og kandidater som er både fornøyde og takknemlige, får jeg det det ekstra kicket jeg søker og vil ha i jobben min.