IGANG søker prosjektleder!

Å salikatt! Så gøy du er IGANG med å lese IGANG sin stillingsannonse!

IGANG Totalentreprenør AS gleder seg til å snart kunne ønske sine nye kollegaer velkommen til sine flotte kontorer sentralt plassert på Orstad!

Ønsker du å bli en del av et arbeidsmiljø hvor smilet og latteren aldri er langt unna, hvor man er sultne på utfordrende oppgaver, og ivrer etter å gå i gang med nye større byggeprosjekter? Da kan dette være muligheten du har ventet på! Før vi går inn på de spesifikke rollene vi søker, så ønsker vi å sette fokuset på hva DU vil oppleve ved å bli en del av IGANG.

IGANG er en relativt liten bedrift, men innehar tung kompetanse og god gjennomføringsevne! Og de er sultne på utfordrende oppgaver. Som navnet tilsier, er de opptatt av god framdrift. De vil i gang, og det vet de at utbyggerne også vil. Det handler om vilje til å strekke seg litt lenger. Om å stå på noen timer ekstra. Og om å kjenne systemer, rutiner og de rette personene. Det er det som er IGANG.

Samtidig er de veldig opptatt av at man skal ha det fint sammen som et lag! De senere årene har de sammen dratt til Ålesund, og skaffet et synlig bildebevis på at sydvest er et klesplagg som faktisk aldri vil gå av moten. De har dratt på hyttetur til Sirdal med skitur og ølbrygging på menyen, og seilt ned Bjerkreimselva i gummibåter på vei til sommerfesten. Legg til leirdueskyting, minigolf, grillhygge utenfor kontoret og felles middager etter seminarer, så forstår du at du potensielt blir en del av en gjeng som liker å feire seierne sammen, men også ta en gravøl sammen når alt ikke går som man håper på. Det er når man står sammen som et lag at man lykkes!

Hos IGANG vil du bli en del av en sterk bedriftskultur i en lettbeint organisasjon. Dine dyktige og engasjerte kollegaer vil naturligvis stå klar til å ta deg godt i mot fra dag èn, og du vil selvfølgelig få betingelser som du vil være fornøyd med. En bedrift vil aldri kunne få utvikle seg om man ikke lar sine ansatte få kompetansepåfyll, så hos IGANG vil du kunne delta på kurs- og seminarer som både bidrar til å gjøre deg bedre i jobben, men som også vil bidra til å løfte bedriften som helhet!

Så hvem er det vi i Q10 Personell på vegne av IGANG ser etter når vi nå går IGANG med å søke etter deres nye kollegaer?

Prosjektleder

Anleggsleder

Kalkulatør

Firmatur til Ålesund

Hytte & skitur i Sirdal

Gummibåttur ned Bjerkreimselva

Leirdueskyting

Strategisamling i solen

FORE! IGANG spiller minigolf

Båttur Og Sommerfest På Fister

Søknadsfrist 16. oktober

Søk på stillingen

Hva innebærer stillingen som prosjektleder?

Trigges du av å bygge relasjoner og tillit hos kunder? Liker du å ha mange baller i luften? Vi ser etter deg som har ingeniørutdannelse på bachelor eller masternivå. Men solid og relevant erfaring kan naturligvis kompensere for manglende utdanning – Det finnes mange veier til Rom 🙂

Relevant ledererfaring fra byggebransjen, og god kontrakts- og økonomiforståelse blir verdsatt, sammen med høy gjennomføringsevne, gode kommunikasjonsferdigheter og gode IT-kunnskaper.

Ellers vil dine arbeidsoppgaver bestå av punktene listet opp nedenfor, så om du tenker: «Check✅, check✅, check✅» etterhvert som du leser, så for all del ikke nøl med å søke!

Og dette gjelder også deg som tenker: Check✅, check✅, Typisk… det har jeg ikke så mye erfaring fra❌, check✅! For her skal du få lov å utvikle deg!

Ledelse og drift av prosjekt i totalentreprise
Kundekontakt og -oppfølging
Ansvar for fremdrift- og driftsoppfølging prosjekt
Innkjøp og kontraktsoppfølging
Ansvar for HMS- og kvalitetssikring i prosjekt
Ansvar for økonomioppfølging prosjekt
Prosjektledelse fra tidlig utviklingsfase til prosjektgjennomføring

Søk på stillingen

IGANG Totalentreprenør håndterer totalentrepriser innen nærings- og boligbygg for private og offentlige utbyggere. Hovedsatsingsområdet er større bygg, men vi vurderer de fleste prosjekt, så ikke vær redd for å ta kontakt.

Vårt kanskje største fortinn ligger i den omfattende erfaringen vi har med større, komplekse næringsbygg.

Selv om vi er en relativt liten bedrift, har vi tung kompetanse og god gjennomføringsevne. Og vi er sultne på utfordrende oppgaver. Som navnet vårt tilsier, er vi opptatt av god framdrift. Vi vil i gang, og det vet vi utbyggerne også vil. Selvsagt uten at det går utover sikkerhet, økonomi og kvalitet.

Det handler om vilje til å strekke seg litt lenger. Om å stå på noen timer ekstra. Og om å kjenne systemer, rutiner og de rette personene. Det er oss.

Søk på stillingen

Bli kjent med IGANG sine referansebygg!

Les mer

På jakt etter nye kollegaer?

Ta kontakt med Q10 Personell

Jeanette Egeli

Key Account Manager

92 81 97 46 E-post

Jeg liker veldig godt å jobbe med mennesker. Kommunikasjon er det som gjør det mulig for oss å dele tanker, følelser og meninger. Det binder mennesker sammen.

Min erfaring fra mange bransjer gjør det ekstra interessant å jobbe med forskjellige personligheter. Det motiverer og gir inspirasjon.

Lang erfaring fra oljebransjen både fra trafikk-, leverandør- og operatørsiden, gjør det enklere å forstå og formidle alle sider til personell som ønsker å jobbe offshore.

Gleder meg til veien videre i denne bransjen.

Jeanette Egeli

Key Account Manager

92 81 97 46 E-post

Jeg liker veldig godt å jobbe med mennesker. Kommunikasjon er det som gjør det mulig for oss å dele tanker, følelser og meninger. Det binder mennesker sammen.

Min erfaring fra mange bransjer gjør det ekstra interessant å jobbe med forskjellige personligheter. Det motiverer og gir inspirasjon.

Lang erfaring fra oljebransjen både fra trafikk-, leverandør- og operatørsiden, gjør det enklere å forstå og formidle alle sider til personell som ønsker å jobbe offshore.

Gleder meg til veien videre i denne bransjen.

Mariann Husebø Berg

Senior Key Account Manager

474 82 760 E-post

Gjennom flere år i HR og rekruttering har jeg lært meg å møte nye mennesker med en blanding av ydmykhet og nysgjerrighet. I denne bransjen møter man alle typer mennesker, ledere, kandidater og kollegaer. Jeg bygger og utvikler relasjoner over tid, og motiveres av å være rådgiver mellom selskaper og deres fremtidige ansatte.

Når omgivelsene er kaotiske og turbulente trives jeg aller best, og da gjelder det å brette opp ermene å starte i èn ende. Å få jobbe med dyktige kollegaer gjør at dagene blir varierte og meningsfulle. Flere års internasjonal erfaring har lært meg å forholde meg til ulike måter å arbeide og kommunisere på, en nyttig erfaring når man operer i et internasjonalt arbeidsmarked.

Trine Hetland

Key Account Manager 926 65 575 E-post Jeg elsker å jobbe med mennesker og bygge gode relasjoner. Som person kommer det naturlig for meg å være til støtte og hjelp for andre, og å finne frem til gode løsninger. Etter flere år i serviceyrket og fagbrev innen hotell, tok jeg en bachelor innen samfunnsfag med personalledelse ved UIS. Dette har gitt meg god og variert arbeidserfaring innen HR-yrket. Jeg får energi av et pulserende arbeidsmiljø med høyt tempo og spennende arbeidsoppgaver. Kjekke kollegaer, i et profesjonelt, men uformelt arbeidsmiljø hvor latteren sitter løst er virkelig prikken over i’en. Alt dette, pluss litt til, har jeg funnet i Q10. Jeg gleder meg til fortsettelsen.

Cathrine Lunde Handegård

Key Account Manager

980 17 658 E-post

Jeg har lenge vært interessert i bemanningsbransjen, og det var grunnen til at jeg tok bachelor i sosiologi med spesialisering i personalledelse. Etter ett år i et tøft arbeidsmarked, ble jeg tipset om å ta fagbrev i kontor- og administrasjon, og endte opp som lærling i Q10 Personell. Etter to år med bratt læringskurve fikk jeg lære mye om bemanningsbransjen og ble DNV-sertifisert rekrutterer i 2018.

I Q10 har jeg alt jeg kan ønske meg. Hyggelige, engasjerte og dyktige kollegaer, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver, og ikke minst et kjempe godt arbeidsmiljø. Jeg stortrives i denne bransjen og ser frem til å utvikle meg videre i Q10 Personell.

Anne Marie Hauge

Senior Key Account Manager 922 11 792 E-post Jeg blir veldig motivert når jeg får tillit av kundene våre til å finne deres neste medarbeider, og legger mye energi i å finne rett kandidat til rett jobb. Det er givende å hjelpe jobbsøkere med å finne drømmejobben, men det skal være rett for begge parter. Jeg blir utrolig stolt når jeg opplever at kunder og kandidater er fornøyde, og tilbakevendende kunder er det beste bevis på at vi gjør noe riktig. Jeg inspireres av faglig dyktige kolleger, som stiller høye krav, men samtidig er opptatt av å gjøre hverandre gode.

Hege Kverme

Senior Key Account Manager 906 30 113 E-post Jeg vet ikke om noen annen jobb jeg ønsker meg mer enn den jobben jeg har i dag! Ingenting overgår følelsen av å lykkes. Det opplever vi ofte i vår bransje. Ikke på egne vegne, men ved å hjelpe andre til å få sin drømmejobb. Når våre kunder får de beste medarbeiderne, og våre medarbeidere får fast jobb, da er dagene fine. Fornøyde medarbeidere gir fornøyde kunder, og da går resten av seg selv!

Linn Flesjå

Senior Key Account Manager 474 63 205 E-post Etter mer enn 10 år i denne bransjen har jeg vært med på både opp- og nedturer, og jeg trives alle best når det koker og er veldig travelt. Jo flere ting som skjer på en gang, jo mer energi får konkurranseinstinktet mitt! Jeg er oppriktig nysgjerrig på mennesker og liker å grave grundig på intervjuene, for å i størst mulig grad å forutsi kandidatenes jobbatferd. Jeg er så heldig å møte et stort mangfold av mennesker i det daglige, både på kunde- og kandidatsiden, og den variasjonen er verdifull for meg. Du møter mennesker der de er, og jeg mener det er viktig at vi har respekt for og takhøyde nok til å se forbi førsteinntrykket, som for mange kan være nervøst i møte med oss.

Pål Madsen

Senior Key Account Manager

917 57 161 E-post

Den største gleden med denne jobben er å hjelpe kunde og kandidat til å finne den beste matchen!
Jeg trives godt med å jobbe med mennesker, salg og kundefokus slik at jeg kan finne rett person til rett stilling.

For å nå våre ambisiøse mål brukes sponsoratene/nettverket aktiv for å bygge tillit og relasjoner både hos nye og eksisterende kunder.

Jeg jobber med mange forskjellige stillinger innen ulike fagfelt, noe som gjør arbeidsdagen både spennende, utfordrende og ikke minst lærerik.

Eirik Skjæveland

Senior Key Account Manager

958 00 894 E-post

I Q10 Personell handler det om kvalitet i alle ledd. Det å finne de rette menneskene til de beste jobbene er en utrolig spennende og givende prosess.

Det er en god følelse når kjemien mellom kandidat og bedrift «sitter», og jeg er stolt av å jobbe i en bedrift med motiverte, flinke og kunnskapsrike kolleger.

Tord Løberg

Senior Key Account Manager

450 44 767 E-post

Jeg har alltid likt å skape ting, og gründergenet har jeg hatt med meg så lenge jeg kan huske. Helt siden jeg startet i bemanningsbransjen i 2001 har jeg fått energi av å bygge nettverk og relasjoner, og det er fremdeles en sterk drivkraft for meg!

Da jeg etablerte Q10 Personell i 2013 var et av de viktigste målene at vi skal ha det kjekt mens vi bygger selskapet og vokser, og det har vi klart også gjennom de tøffe tidene. Det siste halve året har vårt marked hatt en skikkelig oppsving, så jeg ser frem til å hjelpe kundene våre til å finne de rette menneskene fremover!

Kjetil Gustavson

Daglig leder 920 81 603 E-post Jeg har alltid vært en relasjonsbygger og er over gjennomsnittet opptatt av å «knekke menneskekoden». Både som leder og i møte med kandidater og kunder får jeg nye koder å knekke hver eneste dag, noe som gir meg en utrolig variert og spennende hverdag! Jeg får enormt med påfyll og energi når vi får tillit fra kunder til å finne noe så viktig som deres nye kollega. Når jeg opplever kunder og kandidater som er både fornøyde og takknemlige, får jeg det det ekstra kicket jeg søker og vil ha i jobben min.