Motive Offshore Group søker teknisk selger i Stavanger!

Er du en selger med teknisk innsikt og lidenskap for å bygge sterke kunderelasjoner? Da kan denne spennende muligheten være noe for deg!

Motive, en anerkjent aktør innen utleie av teknisk utstyr, søker nå en teknisk selger til vår utleieavdeling i Stavanger. Du vil rapportere til Regional Manager og spille en nøkkelrolle i å oppnå våre salgsmål og sikre høy kundetilfredshet.

Hvorfor jobbe hos Motive?

Vår motivasjon er alltid å overgå forventningene. Vår organisasjon, team og kultur er forankret i tre kjerneverdier:

Mennesker – Vi er et globalt team av svært dyktige spesialister, som er tillitsskapende og opprettholder de høyeste standardene for integritet.

Planeten – Vi jobber alltid med å beskytte, forbedre og transformere miljøet, og går i bresjen for fremtidige generasjoner.

Produkt – Vi leverer alltid fremragende og innovative, flersektors bærekraftige løsninger.

Motive Offshore Group Ltd gir deg muligheten til å bli en del av et selskap som setter kvalitet og kundetilfredshet først. Vi tilbyr et trivelig og positivt arbeidsmiljø der du kan utvikle dine ferdigheter og karriere. Med gode pensjons- og forsikringsordninger, gratis parkering, helseforsikring, samt personlig oppfølging, veiledning og karriereutvikling, tar vi vare på våre ansatte og bidrar til at de trives godt i jobben, og får utvikle seg videre.

Bli med å realiser drømmedager!

Som teknisk selger innen utleie vil du være ansvarlig for å gjøre bilder som disse til virkelighet for Motive i Norge:

En nydelig dag i Lysefjorden på et monteringsoppdrag for Ugland Heavylift Shipping AS.

Gjennom samarbeid med våre kunder og levering av løsninger til deres behov, vil du bidra til å realisere imponerende prosjekter i denne regionen og være ansvarlig for veksten av virksomheten i Norge.

Vi ønsker å bringe inn en person som er lidenskapelig opptatt av å bygge relasjoner, men som også lever og ånder for et lag-orientert tankesett for å sikre at tjenester og opplevelser som man hadde i Lysefjorden en vakker solskinnsdag, kan leveres.

Hva innebærer jobben?

Som teknisk selger i vår utleieavdeling vil du ha en sentral rolle i å oppnå våre salgsmål og sikre høy kundetilfredshet. Dine ansvarsområder inkluderer å utføre salgsbesøk til eksisterende og potensielle kunder, håndtere utleie- og salgsforespørsler, veilede kunder i produktvurdering og spesifikasjoner, samt samarbeide med ingeniøravdelingen ved behov for tilpasninger. Du vil bygge sterke kunderelasjoner, utføre kvalitetskontroll ved prosjektslutt, utarbeide tekniske presentasjoner, vedlikeholde kundesalgsdatabasen og delta på markedsaktiviteter. Din rolle inkluderer også overvåking av konkurrenter, markedsforhold og produktutvikling for å gi viktig markedsinformasjon og overholde helse-, sikkerhets- og miljøforskrifter.

Meld din interesse

Hvem ser vi etter?

Vi søker en erfaren selger med solid kunnskap om salgsprinsipper og -praksiser, evne til å oppnå mål, sterke forhandlingsevner og innovativ tilnærming. Du bør ha god forståelse for kunde- og markedsdynamikk, fremragende presentasjonsferdigheter, evne til å etablere sterke samarbeidsrelasjoner internt og eksternt, samt gode datakunnskaper. Vi oppfordrer kandidater med ulik bakgrunn og erfaring til å søke, spesielt de som representerer mangfold og underrepresenterte grupper.

Bli kjent med Motive:

Motive Offshore Group Ltd er en anerkjent aktør innen utleie av teknisk utstyr. Vi fokuserer på å levere kvalitet og nyskapning, samtidig som vi prioriterer kundetilfredshet. Vår bedriftskultur bygger på sterke arbeidsrelasjoner og menneskelige verdier. Vi er stolte av å være en arbeidsgiver som fremmer mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, med spesiell oppmuntring til kandidater fra underrepresenterte grupper. Bli med på reisen med Motive, og hjelp oss med å levere kvalitet og nyskapning innen utleie av teknisk utstyr. Søk nå og bli en del av vårt engasjerte team!

Meld din interesse

Spørsmål om stillingen?

Alle spørsmål om stillingen kan rettes til kontaktperson Eirik Skjæveland i Q10.

E-post: eirik@q-10.no

Telefon: 958 00 894

Jeanette Egeli

Key Account Manager

92 81 97 46 E-post

Jeg liker veldig godt å jobbe med mennesker. Kommunikasjon er det som gjør det mulig for oss å dele tanker, følelser og meninger. Det binder mennesker sammen.

Min erfaring fra mange bransjer gjør det ekstra interessant å jobbe med forskjellige personligheter. Det motiverer og gir inspirasjon.

Lang erfaring fra oljebransjen både fra trafikk-, leverandør- og operatørsiden, gjør det enklere å forstå og formidle alle sider til personell som ønsker å jobbe offshore.

Gleder meg til veien videre i denne bransjen.

Jeanette Egeli

Key Account Manager

92 81 97 46 E-post

Jeg liker veldig godt å jobbe med mennesker. Kommunikasjon er det som gjør det mulig for oss å dele tanker, følelser og meninger. Det binder mennesker sammen.

Min erfaring fra mange bransjer gjør det ekstra interessant å jobbe med forskjellige personligheter. Det motiverer og gir inspirasjon.

Lang erfaring fra oljebransjen både fra trafikk-, leverandør- og operatørsiden, gjør det enklere å forstå og formidle alle sider til personell som ønsker å jobbe offshore.

Gleder meg til veien videre i denne bransjen.

Mariann Husebø Berg

Senior Key Account Manager

474 82 760 E-post

Gjennom flere år i HR og rekruttering har jeg lært meg å møte nye mennesker med en blanding av ydmykhet og nysgjerrighet. I denne bransjen møter man alle typer mennesker, ledere, kandidater og kollegaer. Jeg bygger og utvikler relasjoner over tid, og motiveres av å være rådgiver mellom selskaper og deres fremtidige ansatte.

Når omgivelsene er kaotiske og turbulente trives jeg aller best, og da gjelder det å brette opp ermene å starte i èn ende. Å få jobbe med dyktige kollegaer gjør at dagene blir varierte og meningsfulle. Flere års internasjonal erfaring har lært meg å forholde meg til ulike måter å arbeide og kommunisere på, en nyttig erfaring når man operer i et internasjonalt arbeidsmarked.

Trine Hetland

Key Account Manager 926 65 575 E-post Jeg elsker å jobbe med mennesker og bygge gode relasjoner. Som person kommer det naturlig for meg å være til støtte og hjelp for andre, og å finne frem til gode løsninger. Etter flere år i serviceyrket og fagbrev innen hotell, tok jeg en bachelor innen samfunnsfag med personalledelse ved UIS. Dette har gitt meg god og variert arbeidserfaring innen HR-yrket. Jeg får energi av et pulserende arbeidsmiljø med høyt tempo og spennende arbeidsoppgaver. Kjekke kollegaer, i et profesjonelt, men uformelt arbeidsmiljø hvor latteren sitter løst er virkelig prikken over i’en. Alt dette, pluss litt til, har jeg funnet i Q10. Jeg gleder meg til fortsettelsen.

Cathrine Lunde Handegård

Key Account Manager

980 17 658 E-post

Jeg har lenge vært interessert i bemanningsbransjen, og det var grunnen til at jeg tok bachelor i sosiologi med spesialisering i personalledelse. Etter ett år i et tøft arbeidsmarked, ble jeg tipset om å ta fagbrev i kontor- og administrasjon, og endte opp som lærling i Q10 Personell. Etter to år med bratt læringskurve fikk jeg lære mye om bemanningsbransjen og ble DNV-sertifisert rekrutterer i 2018.

I Q10 har jeg alt jeg kan ønske meg. Hyggelige, engasjerte og dyktige kollegaer, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver, og ikke minst et kjempe godt arbeidsmiljø. Jeg stortrives i denne bransjen og ser frem til å utvikle meg videre i Q10 Personell.

Anne Marie Hauge

Senior Key Account Manager 922 11 792 E-post Jeg blir veldig motivert når jeg får tillit av kundene våre til å finne deres neste medarbeider, og legger mye energi i å finne rett kandidat til rett jobb. Det er givende å hjelpe jobbsøkere med å finne drømmejobben, men det skal være rett for begge parter. Jeg blir utrolig stolt når jeg opplever at kunder og kandidater er fornøyde, og tilbakevendende kunder er det beste bevis på at vi gjør noe riktig. Jeg inspireres av faglig dyktige kolleger, som stiller høye krav, men samtidig er opptatt av å gjøre hverandre gode.

Hege Kverme

Senior Key Account Manager 906 30 113 E-post Jeg vet ikke om noen annen jobb jeg ønsker meg mer enn den jobben jeg har i dag! Ingenting overgår følelsen av å lykkes. Det opplever vi ofte i vår bransje. Ikke på egne vegne, men ved å hjelpe andre til å få sin drømmejobb. Når våre kunder får de beste medarbeiderne, og våre medarbeidere får fast jobb, da er dagene fine. Fornøyde medarbeidere gir fornøyde kunder, og da går resten av seg selv!

Linn Flesjå

Senior Key Account Manager 474 63 205 E-post Etter mer enn 10 år i denne bransjen har jeg vært med på både opp- og nedturer, og jeg trives alle best når det koker og er veldig travelt. Jo flere ting som skjer på en gang, jo mer energi får konkurranseinstinktet mitt! Jeg er oppriktig nysgjerrig på mennesker og liker å grave grundig på intervjuene, for å i størst mulig grad å forutsi kandidatenes jobbatferd. Jeg er så heldig å møte et stort mangfold av mennesker i det daglige, både på kunde- og kandidatsiden, og den variasjonen er verdifull for meg. Du møter mennesker der de er, og jeg mener det er viktig at vi har respekt for og takhøyde nok til å se forbi førsteinntrykket, som for mange kan være nervøst i møte med oss.

Pål Madsen

Senior Key Account Manager

917 57 161 E-post

Den største gleden med denne jobben er å hjelpe kunde og kandidat til å finne den beste matchen!
Jeg trives godt med å jobbe med mennesker, salg og kundefokus slik at jeg kan finne rett person til rett stilling.

For å nå våre ambisiøse mål brukes sponsoratene/nettverket aktiv for å bygge tillit og relasjoner både hos nye og eksisterende kunder.

Jeg jobber med mange forskjellige stillinger innen ulike fagfelt, noe som gjør arbeidsdagen både spennende, utfordrende og ikke minst lærerik.

Eirik Skjæveland

Senior Key Account Manager

958 00 894 E-post

I Q10 Personell handler det om kvalitet i alle ledd. Det å finne de rette menneskene til de beste jobbene er en utrolig spennende og givende prosess.

Det er en god følelse når kjemien mellom kandidat og bedrift «sitter», og jeg er stolt av å jobbe i en bedrift med motiverte, flinke og kunnskapsrike kolleger.

Tord Løberg

Senior Key Account Manager

450 44 767 E-post

Jeg har alltid likt å skape ting, og gründergenet har jeg hatt med meg så lenge jeg kan huske. Helt siden jeg startet i bemanningsbransjen i 2001 har jeg fått energi av å bygge nettverk og relasjoner, og det er fremdeles en sterk drivkraft for meg!

Da jeg etablerte Q10 Personell i 2013 var et av de viktigste målene at vi skal ha det kjekt mens vi bygger selskapet og vokser, og det har vi klart også gjennom de tøffe tidene. Det siste halve året har vårt marked hatt en skikkelig oppsving, så jeg ser frem til å hjelpe kundene våre til å finne de rette menneskene fremover!

Kjetil Gustavson

Daglig leder 920 81 603 E-post Jeg har alltid vært en relasjonsbygger og er over gjennomsnittet opptatt av å «knekke menneskekoden». Både som leder og i møte med kandidater og kunder får jeg nye koder å knekke hver eneste dag, noe som gir meg en utrolig variert og spennende hverdag! Jeg får enormt med påfyll og energi når vi får tillit fra kunder til å finne noe så viktig som deres nye kollega. Når jeg opplever kunder og kandidater som er både fornøyde og takknemlige, får jeg det det ekstra kicket jeg søker og vil ha i jobben min.