Nyland byggeadministrasjon søker prosjektleder

Vi ser potensiale og mulighetene!

Søknadsfrist 3. oktober

Nyland Byggeadministrasjon søker prosjektleder til deres kontor i Sandnes

I NYLAND Byggeadministrasjon AS (NBA) møter du dyktige kolleger som setter pris på meningene dine. Sammen jobber dere på spennende og utfordrende prosjekter.

Jobben hos Nyland Byggeadministrasjon er perfekt for deg som gjerne nylig har fullført din utdannelse, og nå står klar til å bli en del av en spennende bransje, hvor du vil få utvikle deg i jobben, og det med god støtte fra svært erfarne kollegaer! Her er det også rom for deg som sitter å skriver masteroppgaven i sluttfasen av studiet, eller deg som har opparbeidet deg litt erfaring fra arbeidslivet allerede. Vi ser etter deg som ønsker å utvikle deg, og på sikt utvikle deg til å bli prosjektleder som leder dine egne prosjekt.

Den rette kandidaten vil få ta del i utviklingen av noen av regionens mest spennende byggeprosjekter, og naturligvis få delta på relevante kurs- og seminarer som vil løfte deg til nye faglige høyder!

Jobben er å sørge for at dagens og morgendagens samfunn kan tilby alt det innbyggerne i regionen forventer; av fine og brukervennlige boliger, effektiv transport, moderne sykehus, gode skoler og barnehager i tillegg til publikumsbygg, som svarer til både estetikk og brukervennlighet. Alt dette i kombinasjon med forvente miljøkrav og effektiv prosjektgjennomføring. For å lykkes med det, må vi ha et tett samarbeid med kundene. Derfor er den typiske NBA medarbeideren alltid tilgjengelig, kompetent og engasjert i kundenes prosjekter og tar ansvar for samfunnsutviklingsrollen som ligger i stillingen.

Hos oss gjør du en forskjell. Ved NBA sitt kontor i Sandnes arbeider det 7 personer. Vi er et kontor i vekst, som jobber med varierte oppgaver innenfor bygg og infrastruktur. Med deg på laget vil kapasiteten øke, slik at vi kan ta på oss enda flere spennende prosjekter i fremtiden.

Hos oss vil du utvikle deg. Vi samarbeider tett med kundene for å finne kreative, bærekraftige og forretningsmessige løsninger på deres problemstillinger. I dette miljøet har du nå mulighet til å videreutvikle deg sammen med dyktige og engasjerte kolleger. Du får varierte roller og utviklende og interessante utfordringer i et bredt spekter av prosjekter.

Vi søker deg som tar ansvar, er selvstendig, strukturert og løsningsorientert. Du har evnen til å begeistre, motivere og bygge relasjoner.

Hva innebærer stillingen?

Arbeidsoppgaver:

Prosjektleder – privat- og offentlige regi.
Byggeleder – privat- og offentlige regi.
Byggherreombud
Tilstandsanalyser
Kontraktsadministrasjon
SHA – koordinator
Prosjekteringsledelse

Dette har du:

Relevant utdanning på bachelor/masternivå.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. Må også beherske engelsk.
Du ønsker å bli del av og videreutvikle vårt PA-miljø som er kjent for moderne prosjekt- og byggeledelse med høy kvalitet som sikrer bærekraftige løsninger og gode økonomiske resultater.
For å lykkes i rollen bør du være strukturert og selvdreven.
Vi ønsker oss nye driftige medarbeidere som kan skape gode mellommenneskelige relasjoner og være pådrivere i byggeprosessene
Et jevnt over svært godt humør!
Ambisjoner og lyst til å utvikle deg i fagområdet

Søk på stillingen

Vi tilbyr:

Vi ønsker at alle våre ansatte skal trives hos oss, så derfor har vi også mange sosiale aktiviteter gjennom året. Videre tilbyr vi et bredt spekter av muligheter til selv å utvikle deg gjennom kurssystemene våre. Utover dette har vi svært gode, pensjons – og forsikringsordninger. Vi har også gode kollektive bonusordninger og gode betingelser.

Hos Nyland Byggeadministrasjon har de:

Faglig utvikling (kurs)
Frihet under ansvar
Gode lokaler
Faglig tur
Bilordning (fast godtgjørelse + km)
Gode forsikringsordninger
Pensjonsforsikring
Behandlingsforsikring
Sykepenger
Bedriftslege
Bonus – resultatbasert (lik for alle)
Ekstra fridager julaften/nyttårsaften/onsdag før Skjærtorsdag
Velferdskasse
Sosial tur – Årets tur går til München!
Julebord
Generalforsamlings middag

Møt noen av dine neste kollegaer!

Ingve Hermansen, daglig leder/ prosjektleder/prosjekteringsleder/byggeleder

Fun facts om Ingve:

– Er ute på MC`en å jakter softis hver onsdag

– Torsdager benyttes som blåser i Sola Storband

Einar Christian, prosjektleder/prosjekteringsleder/byggeleder

Fun facts om Einar:

– «Skipsreder» i Mandal når han ikke er opptatt i motbakker rundt i regionen vår.

– Har 194 dokumenterte turer til Vårlivarden!

Yvonne, prosjektleder/prosjekteringsleder/byggeleder

Fun facts om Yvonne:

– Som tysk ingeniør liker hun å ha orden i rekkene!

– Kobler best av med symaskinen

– Innkjøpet av boblebad i vår sikret ekstra mosjon

Noen av våre prosjekter

Vil du lære mer om Nyland Byggeadministrasjon?

Kom innom for en kopp kaffe

NYLAND Byggeadministrasjon AS (NBA) eies av ansatte. NBA, ble stiftet 01.02. 1984 og har 7 ansatte.

Vi er et spesialfirma i administrasjon av byggesaker som på vegne av offentlige og private byggherrer administrer byggesaker fra A til Å. Vi benyttes i første rekke av oppdragsgivere som er spesielt opptatt av god økonomi og kvalitet.

Selskapet har administrert over 250 større og mindre byggeprosjekter siden 1984, som omhandler prosjektledelse, prosjekteringsledelse, byggeledelse, rådgivning, kostnadskontroll.

Vi har hatt gleden av å ha administrert følgende prosjekter:

Madlamark skole
Finansparken Bjergsted
Harestad skole og kulturscene
Clarion Hotel Air
Vågen videregående skole
Viking stadion – SR-Bank Arena
Norsk Oljemuseum
+ mange rehabiliteringsprosjekter, skolebygg, helse og sosial bygg, oljerelatert og industrirelatert byggevirksomhet



Bli kjent med prosjektene

Lær mer

Utforsk nettsiden

Nyland.no

På jakt etter nye kollegaer?

Ta kontakt med Q10 Personell

Jeanette Egeli

Key Account Manager

92 81 97 46 E-post

Jeg liker veldig godt å jobbe med mennesker. Kommunikasjon er det som gjør det mulig for oss å dele tanker, følelser og meninger. Det binder mennesker sammen.

Min erfaring fra mange bransjer gjør det ekstra interessant å jobbe med forskjellige personligheter. Det motiverer og gir inspirasjon.

Lang erfaring fra oljebransjen både fra trafikk-, leverandør- og operatørsiden, gjør det enklere å forstå og formidle alle sider til personell som ønsker å jobbe offshore.

Gleder meg til veien videre i denne bransjen.

Jeanette Egeli

Key Account Manager

92 81 97 46 E-post

Jeg liker veldig godt å jobbe med mennesker. Kommunikasjon er det som gjør det mulig for oss å dele tanker, følelser og meninger. Det binder mennesker sammen.

Min erfaring fra mange bransjer gjør det ekstra interessant å jobbe med forskjellige personligheter. Det motiverer og gir inspirasjon.

Lang erfaring fra oljebransjen både fra trafikk-, leverandør- og operatørsiden, gjør det enklere å forstå og formidle alle sider til personell som ønsker å jobbe offshore.

Gleder meg til veien videre i denne bransjen.

Mariann Husebø Berg

Senior Key Account Manager

474 82 760 E-post

Gjennom flere år i HR og rekruttering har jeg lært meg å møte nye mennesker med en blanding av ydmykhet og nysgjerrighet. I denne bransjen møter man alle typer mennesker, ledere, kandidater og kollegaer. Jeg bygger og utvikler relasjoner over tid, og motiveres av å være rådgiver mellom selskaper og deres fremtidige ansatte.

Når omgivelsene er kaotiske og turbulente trives jeg aller best, og da gjelder det å brette opp ermene å starte i èn ende. Å få jobbe med dyktige kollegaer gjør at dagene blir varierte og meningsfulle. Flere års internasjonal erfaring har lært meg å forholde meg til ulike måter å arbeide og kommunisere på, en nyttig erfaring når man operer i et internasjonalt arbeidsmarked.

Trine Hetland

Key Account Manager 926 65 575 E-post Jeg elsker å jobbe med mennesker og bygge gode relasjoner. Som person kommer det naturlig for meg å være til støtte og hjelp for andre, og å finne frem til gode løsninger. Etter flere år i serviceyrket og fagbrev innen hotell, tok jeg en bachelor innen samfunnsfag med personalledelse ved UIS. Dette har gitt meg god og variert arbeidserfaring innen HR-yrket. Jeg får energi av et pulserende arbeidsmiljø med høyt tempo og spennende arbeidsoppgaver. Kjekke kollegaer, i et profesjonelt, men uformelt arbeidsmiljø hvor latteren sitter løst er virkelig prikken over i’en. Alt dette, pluss litt til, har jeg funnet i Q10. Jeg gleder meg til fortsettelsen.

Cathrine Lunde Handegård

Key Account Manager

980 17 658 E-post

Jeg har lenge vært interessert i bemanningsbransjen, og det var grunnen til at jeg tok bachelor i sosiologi med spesialisering i personalledelse. Etter ett år i et tøft arbeidsmarked, ble jeg tipset om å ta fagbrev i kontor- og administrasjon, og endte opp som lærling i Q10 Personell. Etter to år med bratt læringskurve fikk jeg lære mye om bemanningsbransjen og ble DNV-sertifisert rekrutterer i 2018.

I Q10 har jeg alt jeg kan ønske meg. Hyggelige, engasjerte og dyktige kollegaer, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver, og ikke minst et kjempe godt arbeidsmiljø. Jeg stortrives i denne bransjen og ser frem til å utvikle meg videre i Q10 Personell.

Anne Marie Hauge

Senior Key Account Manager 922 11 792 E-post Jeg blir veldig motivert når jeg får tillit av kundene våre til å finne deres neste medarbeider, og legger mye energi i å finne rett kandidat til rett jobb. Det er givende å hjelpe jobbsøkere med å finne drømmejobben, men det skal være rett for begge parter. Jeg blir utrolig stolt når jeg opplever at kunder og kandidater er fornøyde, og tilbakevendende kunder er det beste bevis på at vi gjør noe riktig. Jeg inspireres av faglig dyktige kolleger, som stiller høye krav, men samtidig er opptatt av å gjøre hverandre gode.

Hege Kverme

Senior Key Account Manager 906 30 113 E-post Jeg vet ikke om noen annen jobb jeg ønsker meg mer enn den jobben jeg har i dag! Ingenting overgår følelsen av å lykkes. Det opplever vi ofte i vår bransje. Ikke på egne vegne, men ved å hjelpe andre til å få sin drømmejobb. Når våre kunder får de beste medarbeiderne, og våre medarbeidere får fast jobb, da er dagene fine. Fornøyde medarbeidere gir fornøyde kunder, og da går resten av seg selv!

Linn Flesjå

Senior Key Account Manager 474 63 205 E-post Etter mer enn 10 år i denne bransjen har jeg vært med på både opp- og nedturer, og jeg trives alle best når det koker og er veldig travelt. Jo flere ting som skjer på en gang, jo mer energi får konkurranseinstinktet mitt! Jeg er oppriktig nysgjerrig på mennesker og liker å grave grundig på intervjuene, for å i størst mulig grad å forutsi kandidatenes jobbatferd. Jeg er så heldig å møte et stort mangfold av mennesker i det daglige, både på kunde- og kandidatsiden, og den variasjonen er verdifull for meg. Du møter mennesker der de er, og jeg mener det er viktig at vi har respekt for og takhøyde nok til å se forbi førsteinntrykket, som for mange kan være nervøst i møte med oss.

Pål Madsen

Senior Key Account Manager

917 57 161 E-post

Den største gleden med denne jobben er å hjelpe kunde og kandidat til å finne den beste matchen!
Jeg trives godt med å jobbe med mennesker, salg og kundefokus slik at jeg kan finne rett person til rett stilling.

For å nå våre ambisiøse mål brukes sponsoratene/nettverket aktiv for å bygge tillit og relasjoner både hos nye og eksisterende kunder.

Jeg jobber med mange forskjellige stillinger innen ulike fagfelt, noe som gjør arbeidsdagen både spennende, utfordrende og ikke minst lærerik.

Eirik Skjæveland

Senior Key Account Manager

958 00 894 E-post

I Q10 Personell handler det om kvalitet i alle ledd. Det å finne de rette menneskene til de beste jobbene er en utrolig spennende og givende prosess.

Det er en god følelse når kjemien mellom kandidat og bedrift «sitter», og jeg er stolt av å jobbe i en bedrift med motiverte, flinke og kunnskapsrike kolleger.

Tord Løberg

Senior Key Account Manager

450 44 767 E-post

Jeg har alltid likt å skape ting, og gründergenet har jeg hatt med meg så lenge jeg kan huske. Helt siden jeg startet i bemanningsbransjen i 2001 har jeg fått energi av å bygge nettverk og relasjoner, og det er fremdeles en sterk drivkraft for meg!

Da jeg etablerte Q10 Personell i 2013 var et av de viktigste målene at vi skal ha det kjekt mens vi bygger selskapet og vokser, og det har vi klart også gjennom de tøffe tidene. Det siste halve året har vårt marked hatt en skikkelig oppsving, så jeg ser frem til å hjelpe kundene våre til å finne de rette menneskene fremover!

Kjetil Gustavson

Daglig leder 920 81 603 E-post Jeg har alltid vært en relasjonsbygger og er over gjennomsnittet opptatt av å «knekke menneskekoden». Både som leder og i møte med kandidater og kunder får jeg nye koder å knekke hver eneste dag, noe som gir meg en utrolig variert og spennende hverdag! Jeg får enormt med påfyll og energi når vi får tillit fra kunder til å finne noe så viktig som deres nye kollega. Når jeg opplever kunder og kandidater som er både fornøyde og takknemlige, får jeg det det ekstra kicket jeg søker og vil ha i jobben min.