Proserv Norge søker QC Inspektør

Proserv Norge AS søker en engasjert QC Inspektør for fast ansettelse. Du vil arbeide i henhold til kvalitetsstrategien, identifisere og redusere risiko, gjennomgå materiellsertifisering og testdokumentasjon. Du vil også delta i designgjennomganger, utføre kvalitets- og sluttkontroller, samt koordinere med tredjeparts inspeksjonsbyråer og kundeinspektører. Evnen til å generere kvalitetsrapporter, kommunisere klart og ha detaljert kunnskap om inspeksjonsferdigheter er essensielt.

Hvorfor jobbe hos Proserv Norge AS?

Hos Proserv Norge AS blir du en del av et bransjeledende kontrollteknologiselskap med en rik historie som strekker seg over 60 år. Vi verdsetter og investerer i våre ansatte, som vi ser på som fundamentet for vår suksess. Du vil bli en del av et globalt team som opererer i over 60 land, og få muligheten til å arbeide med innovative løsninger og standardiserte systemer. Vi tilbyr en kultur preget av samhold og lagfølelse, hvor kontinuerlig forbedring og personlig utvikling står i fokus. Hos Proserv vil du ha muligheten til å realisere ditt fulle potensial i et miljø som oppmuntrer til vekst og verdsetter din innsats og ekspertise.

Hvordan vil en typisk arbeidsuke se ut?

Som QC Inspektør hos Proserv Norge AS vil din arbeidsuke være variert og engasjerende. Du vil aktivt delta i gjennomgang av materiellsertifisering og testdokumentasjon, samt utføre kvalitets- og sluttkontroller av produkter.

Arbeidsuken inkluderer koordinering med tredjeparts inspeksjonsbyråer og kundeinspektører, og du vil bidra i designgjennomganger for å sikre forståelse og gi råd basert på tidligere inspeksjonserfaringer. Videre vil du generere og levere kvalitetsrelaterte rapporter, og engasjere deg i risikoreduserende aktiviteter.

Din innsats vil være sentral for å sikre at prosesser og prosedyrer er robuste, effektive og overholdes, og du vil spille en nøkkelrolle i å opprettholde og fremme selskapets forpliktelse til kvalitet, helse, sikkerhet og miljø.

Søk på stillingen

Hvem ser vi etter?

Proserv Norge AS ser etter en engasjert QC Inspektør som er dedikert til kvalitet og presisjon i arbeidet. Du bør ha en proaktiv tilnærming til oppgavene, med evne til å identifisere og redusere risikoer, samt en solid forståelse av kvalitetsstandarder og -prosedyrer. Vi verdsetter klare og effektive kommunikasjonsevner, da du vil samarbeide tett med både interne team og eksterne partnere. Du bør være en lagspiller som bidrar til et positivt og støttende arbeidsmiljø, samtidig som du kan arbeide selvstendig og ta initiativ når det kreves. Hvis du er en person som er forpliktet til kontinuerlig forbedring og profesjonell utvikling, ser vi frem til å høre fra deg.

Start ditt karriereeventyr hos Proserv

Møt Erik, en dedikert prosjektingeniør hos Proserv, som begynte sin karriere som mekaniker og jobbet seg oppover gjennom støtte og utviklingsmuligheter i selskapet. Nå deler han sin reise og utvikling gjennom de siste 13 årene hos Proserv. Fra å være en del av store, minnerike prosjekter til å oppleve en kontinuerlig læringskurve og et inkluderende arbeidsmiljø – gir Erik oss et innblikk i hva det virkelig betyr å være en del av Proserv-teamet.

Hva du vil få ved å bli en del av Proserv Norge AS

Ved å bli en del av Proserv Norge AS, vil du innta en nøkkelrolle i et selskap som er ledende innen kontrollteknologi med en sterk merkevarearv. Du vil jobbe i et inkluderende og støttende miljø hvor din innsats og bidrag verdsettes.

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og investerer aktivt i din faglige og personlige utvikling. Du vil også få muligheten til å arbeide med innovative løsninger og prosjekter på tvers av 60 land, og samarbeide med et team av erfarne og dedikerte kolleger.

Hos Proserv er vi forpliktet til å skape en kultur hvor kontinuerlig forbedring, samhold og lagfølelse står sentralt, og hvor du vil ha alle forutsetninger for å realisere ditt fulle potensial og bygge en givende karriere.

Søk på stillingen

Om Proserv Norge AS

Proserv Norge AS er et ledende selskap innen kontrollteknologi med en historie som strekker seg over 60 år. Med en global tilstedeværelse i over 60 land og 14 strategiske steder, leverer vi innovative løsninger ved å kombinere teknisk oppfinnsomhet med design, ingeniørfag, produksjon og felttjenesteekspertise. Vårt fokus er å utvikle teknologier som møter dagens og fremtidens behov i energisektoren. Menneskene i Proserv er kjernen i vår suksess, og vi har skapt en kultur som verdsetter samhold, lagfølelse og personlig utvikling. Vi er dedikert til å levere kvalitet og setter standarden for sikker og effektiv drift, med et sterkt engasjement for kvalitet, helse, sikkerhet og miljø.

Spørsmål om stillingen?

Alle spørsmål om stillingen kan rettes til kontaktperson Ragnhildur Johannesdottir.

E-post: rj@q-10.no

Telefon: 481 18 033

Jeanette Egeli

Key Account Manager

92 81 97 46 E-post

Jeg liker veldig godt å jobbe med mennesker. Kommunikasjon er det som gjør det mulig for oss å dele tanker, følelser og meninger. Det binder mennesker sammen.

Min erfaring fra mange bransjer gjør det ekstra interessant å jobbe med forskjellige personligheter. Det motiverer og gir inspirasjon.

Lang erfaring fra oljebransjen både fra trafikk-, leverandør- og operatørsiden, gjør det enklere å forstå og formidle alle sider til personell som ønsker å jobbe offshore.

Gleder meg til veien videre i denne bransjen.

Jeanette Egeli

Key Account Manager

92 81 97 46 E-post

Jeg liker veldig godt å jobbe med mennesker. Kommunikasjon er det som gjør det mulig for oss å dele tanker, følelser og meninger. Det binder mennesker sammen.

Min erfaring fra mange bransjer gjør det ekstra interessant å jobbe med forskjellige personligheter. Det motiverer og gir inspirasjon.

Lang erfaring fra oljebransjen både fra trafikk-, leverandør- og operatørsiden, gjør det enklere å forstå og formidle alle sider til personell som ønsker å jobbe offshore.

Gleder meg til veien videre i denne bransjen.

Mariann Husebø Berg

Senior Key Account Manager

474 82 760 E-post

Gjennom flere år i HR og rekruttering har jeg lært meg å møte nye mennesker med en blanding av ydmykhet og nysgjerrighet. I denne bransjen møter man alle typer mennesker, ledere, kandidater og kollegaer. Jeg bygger og utvikler relasjoner over tid, og motiveres av å være rådgiver mellom selskaper og deres fremtidige ansatte.

Når omgivelsene er kaotiske og turbulente trives jeg aller best, og da gjelder det å brette opp ermene å starte i èn ende. Å få jobbe med dyktige kollegaer gjør at dagene blir varierte og meningsfulle. Flere års internasjonal erfaring har lært meg å forholde meg til ulike måter å arbeide og kommunisere på, en nyttig erfaring når man operer i et internasjonalt arbeidsmarked.

Trine Hetland

Key Account Manager 926 65 575 E-post Jeg elsker å jobbe med mennesker og bygge gode relasjoner. Som person kommer det naturlig for meg å være til støtte og hjelp for andre, og å finne frem til gode løsninger. Etter flere år i serviceyrket og fagbrev innen hotell, tok jeg en bachelor innen samfunnsfag med personalledelse ved UIS. Dette har gitt meg god og variert arbeidserfaring innen HR-yrket. Jeg får energi av et pulserende arbeidsmiljø med høyt tempo og spennende arbeidsoppgaver. Kjekke kollegaer, i et profesjonelt, men uformelt arbeidsmiljø hvor latteren sitter løst er virkelig prikken over i’en. Alt dette, pluss litt til, har jeg funnet i Q10. Jeg gleder meg til fortsettelsen.

Cathrine Lunde Handegård

Key Account Manager

980 17 658 E-post

Jeg har lenge vært interessert i bemanningsbransjen, og det var grunnen til at jeg tok bachelor i sosiologi med spesialisering i personalledelse. Etter ett år i et tøft arbeidsmarked, ble jeg tipset om å ta fagbrev i kontor- og administrasjon, og endte opp som lærling i Q10 Personell. Etter to år med bratt læringskurve fikk jeg lære mye om bemanningsbransjen og ble DNV-sertifisert rekrutterer i 2018.

I Q10 har jeg alt jeg kan ønske meg. Hyggelige, engasjerte og dyktige kollegaer, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver, og ikke minst et kjempe godt arbeidsmiljø. Jeg stortrives i denne bransjen og ser frem til å utvikle meg videre i Q10 Personell.

Anne Marie Hauge

Senior Key Account Manager 922 11 792 E-post Jeg blir veldig motivert når jeg får tillit av kundene våre til å finne deres neste medarbeider, og legger mye energi i å finne rett kandidat til rett jobb. Det er givende å hjelpe jobbsøkere med å finne drømmejobben, men det skal være rett for begge parter. Jeg blir utrolig stolt når jeg opplever at kunder og kandidater er fornøyde, og tilbakevendende kunder er det beste bevis på at vi gjør noe riktig. Jeg inspireres av faglig dyktige kolleger, som stiller høye krav, men samtidig er opptatt av å gjøre hverandre gode.

Hege Kverme

Senior Key Account Manager 906 30 113 E-post Jeg vet ikke om noen annen jobb jeg ønsker meg mer enn den jobben jeg har i dag! Ingenting overgår følelsen av å lykkes. Det opplever vi ofte i vår bransje. Ikke på egne vegne, men ved å hjelpe andre til å få sin drømmejobb. Når våre kunder får de beste medarbeiderne, og våre medarbeidere får fast jobb, da er dagene fine. Fornøyde medarbeidere gir fornøyde kunder, og da går resten av seg selv!

Linn Flesjå

Senior Key Account Manager 474 63 205 E-post Etter mer enn 10 år i denne bransjen har jeg vært med på både opp- og nedturer, og jeg trives alle best når det koker og er veldig travelt. Jo flere ting som skjer på en gang, jo mer energi får konkurranseinstinktet mitt! Jeg er oppriktig nysgjerrig på mennesker og liker å grave grundig på intervjuene, for å i størst mulig grad å forutsi kandidatenes jobbatferd. Jeg er så heldig å møte et stort mangfold av mennesker i det daglige, både på kunde- og kandidatsiden, og den variasjonen er verdifull for meg. Du møter mennesker der de er, og jeg mener det er viktig at vi har respekt for og takhøyde nok til å se forbi førsteinntrykket, som for mange kan være nervøst i møte med oss.

Pål Madsen

Senior Key Account Manager

917 57 161 E-post

Den største gleden med denne jobben er å hjelpe kunde og kandidat til å finne den beste matchen!
Jeg trives godt med å jobbe med mennesker, salg og kundefokus slik at jeg kan finne rett person til rett stilling.

For å nå våre ambisiøse mål brukes sponsoratene/nettverket aktiv for å bygge tillit og relasjoner både hos nye og eksisterende kunder.

Jeg jobber med mange forskjellige stillinger innen ulike fagfelt, noe som gjør arbeidsdagen både spennende, utfordrende og ikke minst lærerik.

Eirik Skjæveland

Senior Key Account Manager

958 00 894 E-post

I Q10 Personell handler det om kvalitet i alle ledd. Det å finne de rette menneskene til de beste jobbene er en utrolig spennende og givende prosess.

Det er en god følelse når kjemien mellom kandidat og bedrift «sitter», og jeg er stolt av å jobbe i en bedrift med motiverte, flinke og kunnskapsrike kolleger.

Tord Løberg

Senior Key Account Manager

450 44 767 E-post

Jeg har alltid likt å skape ting, og gründergenet har jeg hatt med meg så lenge jeg kan huske. Helt siden jeg startet i bemanningsbransjen i 2001 har jeg fått energi av å bygge nettverk og relasjoner, og det er fremdeles en sterk drivkraft for meg!

Da jeg etablerte Q10 Personell i 2013 var et av de viktigste målene at vi skal ha det kjekt mens vi bygger selskapet og vokser, og det har vi klart også gjennom de tøffe tidene. Det siste halve året har vårt marked hatt en skikkelig oppsving, så jeg ser frem til å hjelpe kundene våre til å finne de rette menneskene fremover!

Kjetil Gustavson

Daglig leder 920 81 603 E-post Jeg har alltid vært en relasjonsbygger og er over gjennomsnittet opptatt av å «knekke menneskekoden». Både som leder og i møte med kandidater og kunder får jeg nye koder å knekke hver eneste dag, noe som gir meg en utrolig variert og spennende hverdag! Jeg får enormt med påfyll og energi når vi får tillit fra kunder til å finne noe så viktig som deres nye kollega. Når jeg opplever kunder og kandidater som er både fornøyde og takknemlige, får jeg det det ekstra kicket jeg søker og vil ha i jobben min.