fbpx

Er du vår nye kollega?:-)

Hei 🙂

Er du vår nye kandidat- og system ansvarlig?

(We know, working title – Du skal få bestemme den selv) 

Vi i Q10 Personell er nå på jakt etter en ny kollega! Vi ser etter deg som kan bidra med å styrke oss i optimaliseringen av våre system, samt bidra med å finne rett person til rett jobb!

Kan du huke av ✅ på følgende?

  • Stormer du inn til en kollega i begeistringen etter at du har oppdaget en ny og rå funksjon i vårt CRM-system?
  • Gnir du det litt ekstra inn når du fredag formiddag slår Q10 sin digitale markedsfører i bordtennis for tredje gang på en uke?
  • Smiler du litt ekstra når Aftenbladet gir oss spørsmål om gresk mytologi og belgiske byer i lunsj quizen, fordi du vet du vil briljere?*

Da er du i våre øyne en perfekt kandidat til å bli med oss på veien mot en veldig spennende digital fremtid hos oss i Q10 Personell!

*At du innehar kunnskap om gresk mytologi og belgiske byer er drømmen vår, men absolutt ikke et krav for å være kvalifisert til jobben 🙂

 

Om stillingen

Din neste drømmejobb?

Det vil være fantastisk om du besitter flere av følgende kvalifikasjoner:

– Det er en fordel om du har utdannelse eller erfaring innenfor HR, administrasjon eller andre administrative fagfelt.

– Du har lyst å bli superbruker i Recman og LinkedIn.

– Du er glad i å utforske systemer og se etter smarte funksjoner som vil effektivisere hverdagen på kontoret.

– Du trives med en hektisk arbeidsdag, og kan ha mange baller i luften, uten å miste oversikten.

– Du er en “do`er” som ser muligheter.

– Du er flink med folk, og en god kollega. 

 

Vi har det løye på jobb, og det vil vi at du også skal ha! 

– Vi vil gi deg en arbeidsplass hvor du skal få lov å bli så god som du vil!

– Vi vil selvfølgelig sørge for at du fra dag èn føler deg som en del av Q10 teamet!

– Vi vil gi deg friheten du trenger til å ta Q10 inn i den nye digitale hverdagen.

– Vi vil ta deg med på en rekke kjekke sosiale aktiviteter.

– Vi har allerede reservert sete 17E på flyet til Spania for vår årlige reise til vår nye kollega.

Høres dette ut som deg? Da vil vi gjerne at du søker på stillingen!

Aktuelle søkere kontaktes fortløpende. Søknadsfrist: 24. oktober.

Stolt sponsor i hele regionen!

Om Q10 Personell:

Om oss i Q10 Personell

Trine Hetland – Senior Key Account Manager

Fun facts om Trine:

 – Driver hestegård på fritiden.

– Ansvarlig for morgen yoga i mandagsmøtene; og er dermed indirekte ansvarlig for opptil flere hamstringskader hos kollegaene.

Eirik Skjæveland – Partner & Senior Key Account Manager

Fun facts om Eirik:

– Har hver torsdag i 10 år, spilt poker med kompisgjengen, uten å forbedre seg. 

– Innehar en irriterende høy kompetanse på quizspørsmål som omhandler indie band fra 1970-tallet.

Pål Madsen – Partner & Senior Key Account Manager

Fun facts om Pål:

– Tidligere ishockeyspiller på øverste nivå!

– Har siden han ble tildelt hev/senk pult, aldri funnet ut hvordan den senkes, og står derfor hver dag. 

 

Hvem er vi?
Q10 Personell er et av de største lokaleide bemannings- og rekrutteringsselskapene i Rogaland, med kontorer i Stavanger og på Bryne. Selskapet består av Q10 Personell, Q10 Offshore og Q10 Offshore Service. 

Med over 70 års bransjeerfaring har vi i Q10 Personell kompetansen og nettverket som skal til for å finne og kvalitetssikre din neste kollega. Gjennom flere år har vi bygget et betydelig og relevant kandidatnettverk innen våre fokusområder, og vi strekker oss langt for å innfri de forventningene kunder og kandidater har til oss.

Navnet Q10 har sitt utspring fra det engelske ordet Quality, altså kvalitet. For oss betyr kvalitet å gi kandidater og kunder en god opplevelse i møtet med oss. Vi skal være tett på i prosessene, og du skal merke at vi bryr oss. Vi tar vårt arbeidsgiveransvar seriøst og skal være en profesjonell samarbeidspartner for kundene våre.

Om Q10 Personell

Q10 Personell er sertifisert Revidert Arbeidsgiver, og er medlem i NHO Service Bemanningsbransjen. Som medlem forplikter vi oss til å overholde vedtektene til bemanningsbransjen, bransjens etiske retningslinjer, samt å respektere de beslutninger som gjøres i henhold til disse. Bemanningsbransjen i NHO Service har som hovedformål å skape trygghet for den enkelte ansatte og oppdragsgiver, og sikre seriøse forhold i bransjen.