Bedrift → Q10 Personell

Bedrift

Q10 finner den rette for deg

Fra rekruttering til faste stillinger, via midlertidige vikariater og offshore rotasjoner. Vi i Q10 står klar til å hjelpe din bedrift med å dekke deres behov innen bemanning- og rekruttering.

Kontakt oss

Våre fagområder

Fra roterende personell offshore og onshore, til landbaserte stillinger. Se alle fagområdene vi dekker.

5

Markedsføring

Med et sterkt fokus på innovasjon og nytenkning i fra utarbeidelse til stillingsannonsen, til valg av kanaler og kandidatreisen. Vi i Q10 skal ligge i forkant og utvikle nye måter å nå din bedrifts drømmekandidat.

3

Rekrutteringsprosessen

I en verden hvor jobbmarkedet stadig endres, forstår vi hos Q10 betydningen av å ikke bare finne flinke folk, men de rette folka som kan være med på å drive din virksomhet fremover.

3

Midlertidig bemanning

Står du overfor uventet fravær i teamet ditt på grunn av sykdom, ferie, permisjon, eller annet? Q10 er her for å hjelpe deg med å fylle disse midlertidige tomrommene med kvalifisert personell, raskt og effektivt.

5

Trenger dere flere flinke folk?

En god medarbeider er en investering

For virksomheter med spesifikke avtaler om innleie, spesielt de som opererer innenfor rammen av tariffavtaler, tilbyr vi en strømlinjeformet prosess for å leie inn medarbeidere innen ønsket fagområde. Vår tilnærming sikrer både fleksibilitet og effektivitet, ideelt for både korte og lange engasjementer.

Som din bemanningspartner tar Q10 hånd om alle aspekter ved ansettelsesprosessen. Ansvaret for arbeidsgiver, inkludert lønnsutbetaling, oppfølging, og utvikling av medarbeidere, ligger hos oss. Dette frigjør verdifull tid for deg til å fokusere på kjernevirksomheten din, mens vi sørger for at du har den arbeidskraften du trenger, når du trenger den.

Våre medarbeidere støttes av dedikerte konsulenter som følger tett med på deres fremgang og sikrer en sømløs integrasjon i ditt team.

Kontakt oss

Bli med å skille deg ut!

Slik er vår rekrutteringsprosess

1

Oppstartsmøte

Ved starten av rekrutteringsprosessen arrangerer vi et grundig oppstartsmøte for å sikre en dyp forståelse av dine spesifikke behov og krav til stillingen som skal besettes. Dette møtet gir oss muligheten til å dykke ned i din bedriftskultur, verdier, og de unike aspektene ved rollen.

2

Markedsføring

Fra utarbeidelse til stillingsannonsen, til valg av kanaler og kandidatreisen. Q10 har sterkt fokus på innovasjon og nytenkning, og skal ligge i forkant og utvikle nye måter å nå din bedrifts drømmekandidat på.

Vi utvikler en egen skreddersydd, digital stillingsannonse tilpasset deres profil og finner de riktige annonseringsflatene. Vi produserer naturligvis også annonsemateriell tilpasset deres ønsker, og legger opp til en planlagt og trygg markedsføringsplan i samråd med dere.

3

Search & selection

I denne fasen går vi grundig til verks for å identifisere de mest kvalifiserte kandidatene som passer til din unike stillingsbeskrivelse. Ved å kombinere avanserte søketeknikker med vår omfattende database og nettverk, sikrer vi et bredt spekter av potensielle kandidater. Vårt mål er å finne ikke bare de med riktig kompetanse, men også de som vil trives og vokse innen din organisasjon.

4

Håndtering av kandidater

Når potensielle kandidater er identifisert, tar vi oss av all kommunikasjon, intervjuavtaler og oppfølging. Dette inkluderer første screening for å bekrefte deres kvalifikasjoner, erfaring og motivasjon. Vår tilnærming sikrer en effektiv og respektfull håndtering av alle kandidater gjennom hele prosessen, noe som reflekterer positivt på din virksomhets omdømme.

5

Presentasjon av kandidater

Etter en omhyggelig utvelgelsesprosess, presenterer vi en nøye utvalgt gruppe av kandidater som best matcher dine krav og bedriftskultur. For hver kandidat, tilbyr vi en detaljert profil som inkluderer en vurdering av deres ferdigheter, erfaring, og personlighetstrekk, for å hjelpe deg med å ta en informert beslutning.

6

Videre intervjuprosess

Med din tilbakemelding, arrangerer vi videre intervjuer mellom deg og de utvalgte kandidatene. Vi kan tilby veiledning om intervjustil og spørsmål om nødvendig, og hjelper til med planleggingen av disse møtene. Vårt team er her for å sikre at både du og kandidatene har en klar forståelse av neste steg i prosessen.

7

Signering og oppfølging

Når den ideelle kandidaten er valgt, bistår vi med forhandlinger om betingelser, kontraktsignering, og alt det praktiske rundt ansettelsen. Etter at kandidaten har startet i stillingen, følger vi opp både med deg og den nyansatte for å sikre en glidende overgang og tilfredsstillelse på begge sider. Vårt mål er et langsiktig vellykket samarbeid, og vi er dedikerte til å støtte dere gjennom hele denne overgangsperioden.

1

Oppstartsmøte

Ved starten av rekrutteringsprosessen arrangerer vi et grundig oppstartsmøte for å sikre en dyp forståelse av dine spesifikke behov og krav til stillingen som skal besettes. Dette møtet gir oss muligheten til å dykke ned i din bedriftskultur, verdier, og de unike aspektene ved rollen.

2

Markedsføring

Fra utarbeidelse til stillingsannonsen, til valg av kanaler og kandidatreisen. Q10 har sterkt fokus på innovasjon og nytenkning, og skal ligge i forkant og utvikle nye måter å nå din bedrifts drømmekandidat på.

Vi utvikler en egen skreddersydd, digital stillingsannonse tilpasset deres profil og finner de riktige annonseringsflatene. Vi produserer naturligvis også annonsemateriell tilpasset deres ønsker, og legger opp til en planlagt og trygg markedsføringsplan i samråd med dere.

3

Search & selection

I denne fasen går vi grundig til verks for å identifisere de mest kvalifiserte kandidatene som passer til din unike stillingsbeskrivelse. Ved å kombinere avanserte søketeknikker med vår omfattende database og nettverk, sikrer vi et bredt spekter av potensielle kandidater. Vårt mål er å finne ikke bare de med riktig kompetanse, men også de som vil trives og vokse innen din organisasjon.

4

Kandidathåndtering

Når potensielle kandidater er identifisert, tar vi oss av all kommunikasjon, intervjuavtaler og oppfølging. Dette inkluderer første screening for å bekrefte deres kvalifikasjoner, erfaring og motivasjon. Vår tilnærming sikrer en effektiv og respektfull håndtering av alle kandidater gjennom hele prosessen, noe som reflekterer positivt på din virksomhets omdømme.

5

Presentasjon av kandidater

Etter en omhyggelig utvelgelsesprosess, presenterer vi en nøye utvalgt gruppe av kandidater som best matcher dine krav og bedriftskultur. For hver kandidat, tilbyr vi en detaljert profil som inkluderer en vurdering av deres ferdigheter, erfaring, og personlighetstrekk, for å hjelpe deg med å ta en informert beslutning.

6

Videre intervjuprosess

Med din tilbakemelding, arrangerer vi videre intervjuer mellom deg og de utvalgte kandidatene. Vi kan tilby veiledning om intervjustil og spørsmål om nødvendig, og hjelper til med planleggingen av disse møtene. Vårt team er her for å sikre at både du og kandidatene har en klar forståelse av neste steg i prosessen.

7

Signering og oppfølging

Når den ideelle kandidaten er valgt, bistår vi med forhandlinger om betingelser, kontraktsignering, og alt det praktiske rundt ansettelsen. Etter at kandidaten har startet i stillingen, følger vi opp både med deg og den nyansatte for å sikre en glidende overgang og tilfredsstillelse på begge sider. Vårt mål er et langsiktig vellykket samarbeid, og vi er dedikerte til å støtte dere gjennom hele denne overgangsperioden.

Kontakt oss

Vi liker å tenke nytt. Gjør du?

Q10 har sterkt fokus på innovasjon og nytenking, fra utarbeidelse av stillingsannonsen til valg av kanaler og kandidatreisen. Q10 skal ligge i forkant og utvikle nye måter for å nå din bedrifts drømmekandidat.

N

Skreddersydde stillingsannonser

N

Innovative og interaktive søknadsprosesser

N

Kostnadseffektive annonsekampanjer tilpasset din bedrifts behov

Lær mer om vår markedsføring

%

av kandidatene vi fikk ut i jobb i 2023 ga oss toppscore etter endt prosess.

%

av rekrutteringsoppdragene i 2023 ble løst.

Antall runder kaffemaskinen vår får kjørt seg hver dag.

%

Det lave sykefraværet i Q10 er vi stolte av.

97% av kandidatene som vi fikk ut i jobb i 2023, ga oss toppscore etter endt prosess.

Kontakt oss

Referansekunder

Vi er så heldige at flere hundre bedrifter gjennom årene har vist oss tilliten det er å la oss finne deres nye kollegaer. Under ser du et lite utvalg.

Ønsker du å se referansekunder innenfor din bransje? Ta kontakt!